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成都光华培训是西部企业中层管理技能培训、人力资源管理进阶、行政管理培训及企业培训内训的专业机构。20多年来，累计培训近5万多企业管理人员，为上千家企业打造内训课程及整体培训解决方案。已成为企业中层管理人才培养的引领者。

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成 都 光 华 培 训 学 校 - 中 层 管 理 技 能 , 企 业 内 训 培 训 , 行 政 管 理 培 训 , 人 力 资 源 管 理 培 训 机 构 成 都 光 华 培 训 学 校 - 中 层 管 理 技 能 , 企 业 内 训 培 训 , 行 政 管 理 培 训 , 人 力 资 源 管 理 培 训 机 构 设 为 首 页     加 入 收 藏 1 8 6 8 2 5 5 2 3 3 3 首 页 关 于 我 们 新 闻 中 心 开 课 安 排 经 典 课 程 讲 义 下 载 实 战 修 炼 讲 师 团 队 培 训 风 采 管 理 俱 乐 部 【 在 线 咨 询 】 管 理 俱 乐 部 活 动 : 管 理 章 程     近 期 活 动     往 期 掠 影     心 得 分 享     H R 工 具 下 载 : 组 织 规 划     招 聘 配 置     培 训 开 发     绩 效 管 理     薪 酬 福 利     其 他 综 合     1 2 3 4 最 新 公 告 ： 加 入 光 华 Q Q 群 ： 2 2 3 1 4 4 5 4 6 ， 或 官 方 微 信 ， 就 有 机 会 免 费 获 取 公 开 课 讲 义 。 陈 维 政 罗 云 威 柴 俊 武 张 世 军 李 明 德 朱 欣 民 阎 夏 林 熊 伟 【 企 业 中 层 管 理 （ 经 理 人 ） . . .         企 业 中 层 管 理 （ 经 理 人 ） 进 阶 研 修 班 — — 企 业 中 高 层 干 部 能 力 进 阶 系 统 性 提 升 培 训 【 培 训 背 景 】 在 互 联 网 、 大 数 据 、 人 . . . 【 大 客 户 开 发 与 管 理 策 略 】 - 4 月 2 0 - 2 1 日 开 课 ！ ！ ！ . . . 2 0 2 3 - 0 3 - 1 6 【 办 公 室 工 作 综 合 业 务 与 技 能 提 升 专 题 培 训 】 5 月 2 . . . 2 0 2 2 - 1 1 - 0 8 1 0 月 2 7 - 2 8 日 金 税 四 期 - - - 财 税 数 据 追 踪 分 析 与 风 . . . 2 0 2 2 - 0 9 - 1 9 8 月 2 0 - 2 1 日 《 N L P 教 练 式 管 理 — — 教 练 技 术 在 企 业 管 . . . 2 0 2 2 - 0 7 - 2 8 8 月 2 6 - 2 7 日 第 1 1 期 《 公 文 写 作 能 力 建 设 与 写 作 技 巧 . . . 2 0 2 2 - 0 6 - 2 3 2 0 2 2 年 6 月 1 8 - 1 9 日 《 卓 有 成 效 的 管 理 者 》 2 0 2 2 - 0 6 - 0 9 5 月 2 8 日 职 场 软 实 力 增 值 密 码 - 《 魅 力 职 场 之 商 务 礼 . . . 2 0 2 2 - 0 5 - 2 8 2 0 2 2 在 线 学 习 《 中 层 管 理 者 的 必 修 课 》 2 0 2 2 - 0 4 - 2 6 4 月 2 2 - 2 3 日 第 9 期 《 销 售 经 理 核 心 能 力 提 升 特 训 营 》 . . . 2 0 2 2 - 0 4 - 2 2 3 月 2 4 - 2 5 日 第 1 0 期 《 公 文 写 作 能 力 建 设 与 写 作 技 巧 . . . 2 0 2 2 - 0 3 - 2 4 《 第 1 3 期 公 文 写 作 规 范 与 技 能 提 升 培 . . . 2 0 2 2 - 1 2 - 0 8 《 企 业 中 高 层 管 理 实 战 特 训 班 》 - 9 8 0 . . . 2 0 2 2 - 1 2 - 0 8 2 0 2 3 年 2 月 2 5 - 2 6 日 【 团 队 执 行 力 与 卓 . . . 2 0 2 2 - 1 2 - 0 8 2 0 2 3 同 等 学 力 申 请 硕 士 学 位 ~ 教 育 学 专 . . . 2 0 2 2 - 1 1 - 2 9 1 0 月 2 9 - 3 0 日 《 系 统 思 维 — — 问 题 分 . . . 2 0 2 2 - 0 9 - 1 9 1 1 月 1 0 - 1 1 日 - 新 形 势 下 劳 动 用 工 管 理 . . . 2 0 2 2 - 0 8 - 1 6 【 中 高 层 管 理 精 英 特 训 班 】 之 《 管 理 . . . 2 0 2 1 - 0 6 - 2 4 【 中 高 层 管 理 精 英 特 训 班 】 之 《 中 高 . . . 2 0 2 1 - 0 6 - 1 9 【 中 高 层 管 理 精 英 特 训 班 】 之 《 高 效 . . . 2 0 2 1 - 0 5 - 2 2 【 行 政 人 事 必 修 课 】 《 公 文 写 作 实 务 . . . 2 0 2 1 - 0 5 - 2 0 【 行 政 人 事 必 修 课 】 《 民 法 典 背 景 下 . . . 2 0 2 1 - 0 5 - 1 9 微 信 扫 描 关 注 成 都 光 华 培 训 光 华 管 理 俱 乐 部 2 群 2 8 6 3 9 5 1 7 9 ( 已 满 ) 光 华 管 理 俱 乐 部 3 群 2 2 3 1 4 4 5 4 6 ( 未 满 ) 2 0 2 3 年 公 开 课 课 程 计 划 安 排 课 程 介 绍     在 线 咨 询 咨 询 电 话 ： 1 8 6 8 2 5 5 2 3 3 3 初 、 中 级 经 济 师 课 程 介 绍     在 线 咨 询 咨 询 电 话 ： 1 8 6 8 2 5 5 2 3 3 3 企 业 人 力 资 源 管 理 师 课 程 介 绍     在 线 咨 询 咨 询 电 话 ： 1 8 6 8 2 5 5 2 3 3 3 中 层 管 理 能 力 训 练 营 课 程 介 绍     在 线 咨 询 咨 询 电 话 ： 1 8 6 8 2 5 5 2 3 3 3 中 基 层 管 理 技 能 修 炼 人 力 资 源 管 理 实 战 力 # # # # # # # # # # # # 滚 动 开 班 《 企 业 中 高 层 管 理 精 英 特 训 班 》 滚 动 开 班 《 中 高 层 管 理 十 项 技 能 提 升 训 练 营 》 管 理 者 最 难 得 选 择 ： 有 效 率 和 得 罪 人 . . . 管 理 者 平 衡 之 道 ： 高 层 控 方 向 、 中 层 . . . 都 说 9 0 后 不 好 管 ， 0 0 后 步 入 职 场 难 道 . . . 凡 事 亲 力 亲 为 的 管 理 者 ， 看 似 很 牛 ， . . . 成 都 最 好 的 企 业 管 理 培 训 机 构 有 哪 些 . . . 成 都 企 业 管 理 培 训 机 构 哪 家 好 ？ 成 都 企 业 管 理 培 训 班 哪 个 好 一 点 ？ 企 业 中 层 管 理 人 员 培 训 的 目 的 安 全 管 理 人 员 培 训 的 目 的 与 意 义 ？ 企 业 管 理 者 领 导 力 培 训 的 目 的 有 哪 些 . . . 企 业 基 层 管 理 人 员 普 遍 存 在 的 问 题 中 基 层 管 理 人 员 应 该 培 训 哪 方 面 的 内 . . . 领 导 关 心 下 属 是 一 种 很 重 要 的 修 养 ！ . . . 职 位 分 析 最 容 易 忽 视 的 问 题 招 聘 选 拔 人 才 的 基 本 原 则 H R 做 好 员 工 晋 升 工 作 的 几 条 法 则 企 业 在 招 聘 人 才 时 为 什 么 会 “ 看 走 眼 . . . 跨 部 门 沟 通 三 部 曲 你 做 到 了 吗 ？ 薪 酬 管 理 在 人 力 资 源 管 理 中 的 作 用 员 工 离 职 是 谁 的 责 任 ？ 绩 效 是 “ 干 ” 出 来 的 不 是 “ 考 ” 出 来 . . . 光 华 管 理 俱 乐 部 活 动 类 型 ： 2 0 1 9 公 益 论 坛 时 间 ： 2 0 1 9 - 1 0 - 1 9 地 点 ： 成 都 大 成 宾 馆 《 未 来 已 来 ： 从 移 动 互 联 网 到 物 联 网 》 < p s t y l e = \ " p a d d i n g : 0 p x ; 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